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【闫伟】管理有道之赢“人”而解21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-08-06软件类型：中国讲座共享版运行环境：/WinXP/Win2003/Win7/8/10

闫伟时期光华特聘高级讲师。中国注册高级人的人力资源管理视频师、中国注册高级公司培训讲座视频视频师、AACTP国际证明生业培训讲座视频视频师。中国诊断式公司培训讲座视频视频创建者、总裁实... [详情]

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【张耀升】企业员工全面激励训练整体解决方案21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-08-06软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

　员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界，随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与活力则成为企业发展的根本... [详情]

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【曹子祥】如何制定更具有激励性的薪酬方案21lj

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曹子祥-如何制定更具有激励性的薪酬方案 [详情]

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【刘大卫】薪酬管理

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大小：934 MB更新时间：2012-08-02软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

《薪酬管理》内容介绍：讲师介绍：刘大卫博士华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，在人力资... [详情]

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【穆晓军】30天成为最给力员工21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-08-01软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

30天，一定可以提升工作状态 30天，一定可以调整工作方式 30天，一定可以树立工作规范最给力的员工，不一定能力最强、本事最大，却一定能够做到： “来到公司，把心落下”，积极主动地读懂... [详情]

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【王寒】管理布局：建班子、定战略、带队伍21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-07-30软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

破解“人心散了，队伍不好带了”困境，经理人做好管理布局5大理由人群≠人力人力≠合力合力≠实力实力≠胜利胜利≠盈利看一遍参透历史，看两遍感悟管理学习汉武帝，塑造企业向... [详情]

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【白崇贤】实战KPI21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-07-26软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

白崇贤《实战KPI》员工凡事推三阻四，主管束手无策。员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。员工一味要求高薪，主管却欠缺一套公平合理的薪酬和考核制度 ... [详情]

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【刘大卫】人力资源风险防范21lj

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大小：801 MB更新时间：2012-07-16软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

《人力资源风险防范》内容介绍：《人力资源风险防范》全方位揭示企业人力资源管理风险；多层次讲解人力资源风险监控技术；专业化提供人力资源风险防范大全！打造偷不去、买不走、溜不掉、乱... [详情]

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【张晓彤】绩效管理实务

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【张晓彤】绩效管理实务 [详情]

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【赵知易】怎样识人不走眼：《冰鉴》的识人用人智慧21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-07-15软件类型：中国讲座共享版运行环境：/WinXP/Win2003/Win7/8/10

赵知易-怎样识人不走眼：《冰鉴》的识人用人智慧 [详情]

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【杨杰】成长型企业留住和使用人才的策略21lj

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《成长型企业留住和使用人才的策略》内容简介本套产品是企业家论坛讲座的现场实录，现场参会企业家人数达1000多位，于会的企业家评价杨杰博士的讲座为具有影响力的现场演绎。语言风格，一针... [详情]

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【岳晋平】知识员工的激励与管理方法21lj

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知识员工是伴随时代的发展而产生的，一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动，为单位（或组织）带来知识资本的增值，并以此为职业的人员。随着国内企业对人员素质要求的不断提升，知识员工... [详情]

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【文跃然】如何用好薪酬来激励员工21lj

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大小：300 MB更新时间：2012-07-02软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

内容简介： 1.如何让薪酬真正发挥它的作用？ 2.如何系统诊断企业的薪酬体系是否健康（诊断工具学习）？ 3.薪酬制度是公司最大的政治，如何变革它？ 4.正确设定薪酬体系变革的目标-薪... [详情]

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【赵华】激励：有效激励员工的10大法则21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-06-29软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

低效率靠管理，高效率靠激励员工的表现等于能力加激励，高效率员工是激励出来的讲师：赵华中国最具潜力的女性激励讲师之一中国优秀员工训练第一人北京第六届学习型中国世纪成功论坛... [详情]

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【罗双平】工作(岗位)分析技术21lj

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《工作(岗位)分析技术》重点讲述了在实际工作中如何与人才招聘、员工开发、量化考核、薪酬设计、规范管理、生涯规划、定员定编等人力资源开发与管理接口的操作技法，以及如何进行工作分析的操作... [详情]

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【尹隆森】岗位说明书的编写与应用21lj

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主讲人　尹隆森香港光华管理学院特聘培训师北京时代光华教育发展有限公司特聘培训师北京福林京峰经济合作咨询中心总经理曾经服务过的客户有：联想集团　椰树集团　北京居然之家　北... [详情]

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【刘大卫】精英管理1：招聘精英21lj

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发现精英的一般规律，招揽精英的有效方法，筛选精英的独门绝技！《精英管理1:招聘精英》在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创... [详情]

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【许盛华】培训应该这样做：需求导向的量化培训体系21lj

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讲师简介：许盛华芬兰获赫尔辛基工业大学硕士，北京航空航天大学学士当选中国人力资源开发网“2006年中国年度十佳培训师”，并于2008年再度当选“中国十佳培训师”。国内首创的“量化培训... [详情]

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【倪砥】管理者的传播技巧－如何成为企业内部优秀的培训师21lj

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[课程大纲] 第一讲传播者的入门须知(上) 1.开场白：建立正确的期望值 2.丑话先说——给内部传播者的忠告(上) 第二讲传播者的入门须知(下) 1.丑话先说——给内部传播者... [详情]

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【张伟钢】宝洁的新晋员工培训之道21lj

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张伟钢，aactp认证讲师、gec培训总监、首席培训咨询顾问。美国培训认证协会认证讲师。历任宝洁（中国）有限公司大中国区培训经理，各地分公司及总部人力资源经理。负责全面主持宝洁（中国）在中... [详情]

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【李羿锋】打造雷锋式好员工21lj

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大小：396 MB更新时间：2012-05-30软件类型：中国讲座共享版运行环境：/WinXP/Win2003/Win7/8/10

打造雷锋式好员工将从全新的角度出发，为您释疑解惑，帮助企业打造符合企业价值观的明星员工。本课程可以作为企业组织开展员工活动和学习、践行雷锋精神的参考。对提高员工的各项素质具有重要作... [详情]

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【李鑫】岗位价值评估及其操作流程培训21lj

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李鑫，盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任... [详情]

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【刘大卫】精英管理3：激励精英【高清】21lj

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不花额外的钱有效破解精英激励困局不费多余的劲轻松消除员工麻木现象刘大卫，东方名家特聘专家，华东师范大学副教授，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席... [详情]

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【张锦贵】如何掌握人性善用人才21lj

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张锦贵讲座风格简介： 1、张锦贵培训总是实务结合理论，总是掌声加上笑声，总能让您了解问题并解决问题，总能让您听了还想再听。 2、张锦贵课程非说教式的演讲，非言之无物的搞笑，句句... [详情]

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【专家团】求职必胜21lj

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《求职必胜》是针对目前大学生的就业现状和存在的一些问题，由北京大学音像出版社推出的中国第一套多媒体求职宝典，她是国内四位顶尖专家经验和智慧的结晶，是简单的方法论。这套产品能够帮助大... [详情]

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【赵玉平】中国式团队管理：选人用人之道21lj

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讲师简介：北京邮电大学管理学博士, 2009中国十大国学专家，清华大学、复旦大学、浙江大学特聘教授，香港财大、法国雷恩商学院特聘教授，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员，中国教... [详情]

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【左凤山】如何打造持续高效的团队21lj

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团队建设是一种组织人力资源的明智之举，是一种对资源的有效运用，具有明显的经济与竞争优势。在这个飞快变化着的，不断创新的时代里，成功不再是全凭自己个人的突出表现了，而是必须在人际交往... [详情]

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【刘启明】中小企业稳定的关键-人才21lj

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大小：450 MB更新时间：2012-04-13软件类型：破解版运行环境：XP/vista/win7/8/

作为成长型企业的管理者，您是否采取了有效的员工管理措施？您是否因培养人才和留住人才而花费心思但效果不佳？本光盘从中国企业可持续发展的战略高度分析了人力资源在企业发展中的作用，重点分... [详情]

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【彭剑锋】人力资源管理与实务全景21lj

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彭剑锋,著名人力资源与管理咨询专家彭剑锋教授领衔主讲和君创业研究咨询公司总裁，著名人力资源与管理咨询专家、中国人民大学教授。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，在中国企业界享有... [详情]

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【陈资壁卢慈伟】思维导图-职场攻略五堂课【高清】21lj

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来自台湾的思维导图名师为大家主讲思维导图课程 Phoebe Chen【陈资壁】是思维导图创始人——东尼博赞的嫡传弟子，也是第一位获得英国思维导图博赞中心认证的思维导图华人女性高级讲... [详情]

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