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【陈安之】超级讲师培训课程现场密训
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【齐连生】职务说明书编制技巧21lj
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【齐连生】职务说明书编制技巧——齐连生 内容简介:讲座简介: 岗位分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个第一,弄清楚企业中每个岗位都在做些什么工...
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【魏钧】基胜任力的面试技术21lj
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《基于胜任力的面试技术》讲师介绍: 魏 钧 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学经济管理学院人力资源管理博士研究生,清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一,...
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【梁智】如何依法订立企业规章制度21lj
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【陈方】人力资源风险管理21lj
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人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实...
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【姜汝祥】青啤内训:请给我结果21lj
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姜汝祥,北京锡恩企业管理顾问公司总经理;著名企业战略专家、中国企业执行第一人;中华海外归国创业十大人物;北京大学经济社会学博士;美国哥伦比亚大学商学院跨国竞争力系列研究;曾任摩托罗...
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【周士量】班组建设与班组长管理实战21lj
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课程目的: 了解班组的构成与班组的建设,发挥班组的团队作用 了解班组长在企业管理中的重要作用 了解怎样提升班组长领导和管理水平 掌握作为班组长适宜的领导风格 了解班组长应具备的心理...
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培训师实战培训21lj
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2013-06-20
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培训师实战培训
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【曾仕强】情绪管理-视频版ch3b
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赖新元,著名图书策划人,企业管理培训师,策划过《人品至上》《人品胜于能力》《做公司放心的员工》《拿业绩说话》《从基层干起》《处处为公司着想》等书,都获得了读者的好评。 顾全大局是...
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[课程介绍]
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主讲专家:尤登弘 上海慧商斯威财务顾问有限公司首席顾问师 为飞利浦、强生、西门子、戴尔、索尼等80余家世界500强企业长期提供中高阶主管的财务培训和财务顾问服务,在业内享有极高的声望。 ...
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不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征,只有建立起适合不同岗位的能力模型,才能实现人力资源开发与管理的科学化,建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系,应对市场经济和知识经济的...
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艾丰 原《经济日报》总编、社会活动家、著名记者、经济学家、作家、哲学研究者和策划专家。现任全国政协委员,中国企业联合会、工业联合会、质量协会、新闻文化促进会副会长,中国作家协会会员...
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