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【齐连生】绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由(jzzl)

售  价: ¥18
更新时间: 2015-04-12 13:46:21
资源类型: 国产软件
讲  师: 齐连生  
销  量: 3649
软件大小: 93.0 MB
资源语言: 简体中文
¥18立即购买

资源介绍

讲座简介:



现代社会的商业竞争日趋激烈,企业经营的成功,取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。 因此,通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效,从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理活动,越来越受到企业的重视。那么您掌握了人员培训与开发的绩效管 理吗? 掌握了劳动工资与报酬的绩效管理吗? 掌握员工岗位调配的绩效管理吗? 掌握员工提升与晋级的绩效管理吗? 了解考核表的设计与考核标准的制定 吗?了解绩效考核的相关程序吗?通过本课程的一些精典案例的精彩讲解,您的疑惑将被彻底消除,迅速掌握人力资源核心管理技术,让您的企业走向成功! 



学习要点:


1、 人员培训与开发管理


2、 劳动工资与报酬管理


3、 员工的岗位调配管理


4、 员工提升与晋级管理


5、 考核表的设计与考核标准的制定


6、 绩效考核的程序


7、 绩效考评考核指标的制定原则与方法

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1.网络讲座优势?
答:网络学习是随着计算机网络的飞速发展而开始盛行的一种新型的教学模式,与传统的课程相比,它具有资源共享性、学习的自主性、课程结构的开放性、学习的协作性等特点。在互联网时代,越来越多的人选择这种自主的学习模式,随时学习、随时答疑、交流范围广、信息共享和反馈的及时性强。
2.学习效果如何?
答:这个问题个体差异是比较大的,因为每个人的基础知识是不一样的,所以提高的幅度也有所不同。
3.本站有哪些服务?
答:我们提供各种网络热门资源下载和网站建站代理服务;。
4.本站的资源有提供对应的配套的书籍、DVD等介质吗?
答:大部分的课程都是电子版和视频的学习资料的。
5.学习中有不懂的情况,怎么办?
答:如果您在学习的过程中有遇到不懂的问题,可以百度知道搜索或咨询,本站只提供下载等服务,几万套资源管理员整理都忙得累死,还会有时间去研究课程内容,我们就是你的成功道路上的信使者,花苦力去整理收集好资源分享给大家,只收一点整理资源的劳务费用啦。
6.本站的课程有配套的练习吗?
答:个别课程有集中配套打包在一起的方便大家下载。
7.资源课程有效期是多久,有次数限制吗?
答:你购买了课程不限制学习的次数,您随时可以下载学习。
8.课程一个课时是多长时间,一讲多久?
答:课程一个课时是45分钟,一讲30分钟左右。
9.课程购买完怎么看?
答:1.登录会员中心下载后观看;
2.进入会员中心,点击可以在线视频观看;
10.课程在线看和下载有什么要求?
答:课程提供两种收看方式,在线看和下载看。
在线学习没有特殊要求,一般是网络稳定即可。平时可以正常在线观看其他网站视频的,看本站的课程是没有问题的。
11.本站课程是什么格式的?
答:本频道的课程DVD、VCD、DAT等格式的。
12.本站的课程可以两个电脑同时看吗?
答:可以。
13.课程有光盘的形式吗?
答:不提供光盘的形式。
14.课程什么时间可以开通?
答:上线的课程:在线支付之后,课程会立即开通;汇款支付,查款到账后立即开通。 未上线的课程:可以先进行购买,上线后直接到会员中心学习即可。