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【徐剑】2012最新:80后90后员工的干法WMV格式5讲(jzzl)

售  价: ¥21
更新时间: 2015-05-29 04:12:11
资源类型: 国产软件
讲  师: 徐剑  
销  量: 4556
软件大小: 501 MB
资源语言: 简体中文
¥21立即购买

资源介绍

《80后90后员工的干法》内容介绍: 
这是一个剧烈变革的时代,  80后、90后已经成为职场主流大军,他们是个性的一代,明显的“代沟”横 在职场。那么面对职场的激烈竞争,80后、90后员工如何发挥自身的优势特点,通过实力来成就自己?如何把危机转为良机,用业绩来证明自己?如何发挥创意 与激情,从普通走向优秀,最终走向卓越?徐剑老师根据80后、90后员工的典型特点,找出提升员工素质和能力的方法与技巧,培养出更多适合企业发展的优秀 人才。这是80后、90后员工成长过程中必不可少的一堂课 

《80后90后员工的干法》老师简介: 
徐剑 
《80后90后员工的干法》内容简介:   
第一讲80后、90后员工自我危机透视与自我认知 

第二讲80后、90后员工职业化塑造——铸就训练有素 

第三讲80后、90后员工有效沟通技巧——缔造和谐职场氛围 

第四讲80后、90后员工团队精神塑造——抱团打天下 

第五讲80后、90后员工压力与情绪管理——享受工作,享受生活 

课程收益 

l  改善80后、90后员工职场中不成熟的表现,培养积极主动的工作心态; 

l  增强80后、90后员工抗挫折耐力,把压力变成动力,塑造阳光心态; 

l  增强80后、90后员工的归属感,提升员工忠诚度,降低员工流失率; 

l  培养80后、90后员工的团队精神,加强团队合作,增强向心力与凝聚力; 

l  全方位打造训练有素的80后、90后员工队伍,提升员工的执行力,用结果说话。 


适合对象:致力于职场成功的所有80后、90后员工 

   

适合对象: 

  企业董事长、总经理、中高层管理者等 

老师系列产品: 

《80后90后员工的管法》 

《80后90后员工的干法》

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1.网络讲座优势?
答:网络学习是随着计算机网络的飞速发展而开始盛行的一种新型的教学模式,与传统的课程相比,它具有资源共享性、学习的自主性、课程结构的开放性、学习的协作性等特点。在互联网时代,越来越多的人选择这种自主的学习模式,随时学习、随时答疑、交流范围广、信息共享和反馈的及时性强。
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